七月流火，盛夏蟬鳴奏響成長序曲，近200名懷揣熱忱與夢想的2025屆大學生，從五湖四海奔赴而來，以蓬勃朝氣叩響今飛大門，今飛控股集團敞開懷抱迎接青春力量。

貼心護航，從“站臺”到“港灣”

 從專人接站，“一站式”便攜入職，到宿舍樓下的溫馨引導，初入社會的年輕人們接過內裝從生活用品到企業文化手冊沉甸甸的入職大禮包，為盡快消除陌生感，快速融入今飛大家庭跨進了一步，對即將開始的職場生活充滿了向往。

前輩寄語，新光閃耀未來可期

 7 月17日，新進大學生見面會上，集團董事長兼總裁葛炳灶帶領著董事會及經營班子成員出席，他們熱情地迎接每一位新入職的大學生，現場氛圍熱烈而溫馨。葛董對新同事們的加入表示了最熱烈的歡迎。

 見面會上，新進大學生們依次進行了簡短而精彩的自我介紹。盡管專業背景各異，但他們眼神中都閃爍著對未來的憧憬，以及渴望在今飛大展拳腳的堅定決心。

蓄勢待發，起航前能量加注

 為了幫助新進大學生們更好地融入今飛，人力資源部精心制定了一系列內部培訓計劃。今飛新員工第一堂培訓課由葛董親自授課，葛董回顧了今飛的發展歷程，今飛從一家名不見經傳的地方農機小廠，逐步發展成為以鋁車輪和汽車鋁合金相關結構件雙輪驅動，輕合金材料、裝備、航空部件等多元支撐的跨區域集團企業。 葛董從宏觀角度分析了當下國內外經濟形勢的嚴峻性，以及制造業所面臨的挑戰與機遇，詳細介紹了今飛現如今的產業和市場布局。葛董指出，隨著新能源汽車、無人機航空產業以及儲能光伏產業等新風口的興起，鋁合金類零部件相關產業面臨著巨大的發展潛力，今飛將緊緊抓住這些機遇，以智能制造為引領，持續加大技術創新與數字化轉型的投入，朝著 “成為國內領先、國際一流的鋁合金類零部件相關產業智能制造服務專家” 的宏偉目標邁進。課上葛董還分享了在今飛多年的成長故事與寶貴經驗，那些在實踐中沉淀的智慧如同星火，悄然傳遞到新人們手中。對于新同事，葛董滿懷期待，希望他們能接過前輩手中的接力棒，在今飛的平臺上盡情施展才華，將青春活力融入企業發展的脈搏，與全體同仁一同書寫今飛更輝煌的明天。

 集團公司副總裁馮紅為新員工們講授職場禮儀第一課，幫助新員工們塑造良好的職業形象，提升職場素養。馮總在培訓中援引董卿《致青春》中的箴言激勵眾人，她強調，青春的價值在于奮斗而非虛度，唯有以奮斗為筆，方能為這段不可復制的時光寫下厚重注腳。馮總希望新同事們們要始終保有蓬勃向上的朝氣與銳意進取的銳氣，以這份鮮活昂揚的狀態，讓整個集體持續迸發旺盛的戰斗力與創造力，為共同投身的事業不斷注入生生不息的生機與前行的力量。

 隨后，凱達公司人資部副部長陳娟、保衛科科長李寶磊、安環總監徐衍與安全主管宋小紅、摩輪公司品技副總毛國榮等干部分別向新同事們有針對性地培訓公司相關制度、企業產品技術及質量體系知識、6S管理等詳細課程，助力新入職同事快速熟悉公司相關情況。同時，邀請了專業培訓機構的何小慶老師為新員工授課，幫助新員工掌握快速提升工作效率與溝通的能力。

熱烈歡迎新同事入職

 入職見面會是 “思想上的破冰”，素質拓展是 “行動上的筑基”。繼入職培訓之后，公司人力資源部組織全體新員工前往羅埠鎮金婺航空營地，開啟了為期五天的沉浸式素質拓展之旅。從職場認知的啟蒙到實踐能力的錘煉，今飛正以系統化的培養體系，助力這群年輕人完成從學生到職場人的平穩過渡。

 結營當天，今飛控股集團人事副總裁金景海、各事業部總經理及公司辦負責人到場迎接大學生回歸。新員工們帶著曬黑的皮膚和更堅定的眼神返程。金總在講話中對新員工完成培訓表示祝賀，希望他們在往后的職場生活中能夠完成角色轉變，保持空杯心態，虛心學習，盡快適應崗位、融入企業。

今飛新勢力·聚力贏未來

 青春似火，燃動時代脈搏；夢想如帆，揚起奮進征程。相信在集團領導層的正確引領下，員工們同心協力，用涌動的蓬勃朝氣與開拓進取意識，助力今飛擎畫“百年企業” 的遠大藍圖！